サンズ求人サイト

あなたの夢に、
会社が本気で向き合う。

サンズでは、画⼀的なマニュアルはありません。
あなたが「どうなりたいか」によって、育成の仕⽅もキャリアの描き⽅も変わります。
⽬標が決まっていない⼈には⼀緒に⾒つける時間を、
夢がある⼈には最短距離での挑戦の機会をご⽤意します。

ただしこのステップは“あくまで⽬安”。
「もっと早く現場を任されたい」、「⾃分で挑戦してみたい」という意欲がある⼈には、経験年次に関係なくチャンスを⽤意しています。
本⼈の「やってみたい」に、会社が本気で向き合う。それがサンズの育成です。

1年⽬は未表彰でしたが、2年⽬に⾦のハト賞（新卒2年⽬のMVP）を受賞。
以降は役割を任され、3年⽬でリーダーに昇格。4年⽬にはマネージャー代理、
5年⽬で正式にマネージャーに昇格しました。
着実に結果を積み重ね、段階的にステップアップしてきたことが⾃信につながっています。

これから⼊社する皆さんが、未来のサンズを創っていきます。
サンズでしか味わえない成⻑と挑戦の環境を保証します。
柔軟で伸びしろの⼤きい20代を、サンズに賭けてみませんか？
実⼒と選択肢を⼿にした30代を、⼀緒に迎えましょう。